返乡创业人才驱动下的乡村产业融合模式研究

中国共产党巫山县委员会党校  龚雪梅  重庆  404700

摘要：人力资本、产业融合及乡村振兴理论为返乡创业人才驱动乡村产业融合提供理论支撑。返乡创业人才具备资源整合、技术创新与市场对接核心优势，可破解乡村产业发展瓶颈。通过精准引才优化供给结构、系统育才提升融合能力、多维赋能完善保障体系、机制创新构建协同机制，能有效推动乡村产业融合，为乡村振兴注入动力。

关键词：返乡创业；乡村振兴；人才驱动；融合策略

引言

在乡村振兴战略不断推进的背景下，产业实现兴旺发展是其中最为核心的关键要点，而乡村产业融合则成为实现这一任务的关键途径。当下乡村产业面临着诸多问题，如要素配置处于失衡状态、技术发展较为滞后、产品生产与销售环节相互脱节等，这些问题严重制约了乡村产业的发展活力。随着城乡之间要素流动速度不断加快，由此催生了返乡创业的热潮，那些返乡的人才成为激活乡村产业的一股关键力量，正是在这样的背景环境中，需要深入探究返乡创业人才驱动乡村产业融合所蕴含的逻辑以及具体路径。

一、理论基础

（一）人力资本理论

人力资本理论着重指出，人力资本是推动经济增长以及产业升级的关键要素，其价值具体呈现在个体所拥有的知识技能、创新能力以及实践经验等多个方面，返乡创业人才身为乡村人力资本的优质承载者，可依靠自身所积累的技术储备、市场认知以及管理经验，突破乡村传统生产要素的配置障碍^[1]。此理论为探究返乡人才驱动乡村产业融合的内在逻辑给予了理论支持，借助提升乡村人力资本的存量以及质量，促使生产要素进行重组优化，催生出新的业态以及新模式，实现乡村产业的价值链延伸以及竞争力提升，为乡村产业融合发展注入源源不断的动力。

• 产业融合理论

产业融合理论着重关注产业边界模糊化及产业形态创新的动态进程，其关键要点是不同产业之间要素的相互渗透、交叉重组以及功能整合。乡村产业融合并非单纯的产业叠加，而是依靠技术创新以及市场需求，促使农业与工业、服务业进行深度融合，返乡创业人才凭借对市场趋势的敏锐洞察力以及资源整合能力，可成为产业融合的关键连接点^[2]。借助构建产业协同平台、引入先进技术手段，推动乡村一二三产业在生产、加工、销售、服务等各个环节实现有机衔接，形成有复合功能的产业生态系统，实现产业价值的倍增效果。

• 乡村振兴理论

乡村振兴理论将产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕当作总体要求，在这当中产业兴旺是乡村振兴的物质基础所在。乡村产业融合属于实现产业兴旺的核心途径，返乡创业人才是激活乡村产业发展活力的关键主体，此理论清晰界定了乡村产业发展的目标导向以及实践路径，着重以人才振兴来引领产业振兴，凭借返乡创业人才的汇聚与赋能，促使乡村产业突破传统发展的限制，构建起多元化且高质量的产业体系，带动乡村经济社会的全面进步，为实现乡村全面振兴提供坚实的产业支撑以及人才保障^[3]。

二、返乡创业人才的核心优势解析

（一）资源整合优势

返乡创业人才具有的资源整合优势，来源于他们跨地域以及跨领域的经历积累和社会网络构建，这是推动乡村产业融合的关键支撑力量，这类人才对乡村本土资源优势较为熟悉，如土地、特色农产品、劳动力以及民俗文化等存量资源的开发潜力，同时还有城市或外部市场的资源链接能力，可有效对接资金、技术、先进设备以及外部合作主体等增量资源。在产业融合进程中，返乡创业人才可凭借这一优势打破乡村资源配置的封闭性与碎片化困境，依靠对本土资源与外部资源进行系统性重塑以及优化配置，推动农业与加工、旅游、电商等产业的跨界融合^[4]。例如，将乡村闲置土地资源和外部文旅开发资金、规划设计团队结合起来，打造乡村休闲旅游项目，整合本地特色农产品资源与电商平台资源，构建“产地直供+线上销售”的产销融合模式，实现资源价值的最大化释放。

• 技术创新优势

返乡创业人才的技术创新优势主要呈现于技术引进、消化吸收以及本土化创新这三个层面，可为乡村产业融合给予核心技术支持。和传统乡村从业者相比，返乡创业人才大多拥有更强的技术学习与接受能力，可精确掌握市场需求导向下的技术发展趋势，从外部引入适合乡村产业发展的先进实用技术，如农产品精深加工技术、绿色种植养殖技术、数字信息技术以及产业管理技术等。这类人才可依据乡村本土产业实际状况，对引进技术进行消化吸收并开展适应性改良，防止技术应用出现“水土不服”的状况，构建起有本土化特色的技术体系。在产业融合场景里，技术创新优势具体转变为产业形态的升级以及业态创新。例如，凭借引进农产品冻干技术、精深加工设备，促使传统农业从“原粮售卖”转变为“高附加值产品加工”，借助数字信息技术搭建智慧农业管理平台，实现农业生产、加工、销售全链条的数字化管控，同时为乡村电商、直播带货等新业态发展赋予能量，突破传统产业的技术壁垒与发展边界，提高融合产业的核心竞争力。

• 市场对接优势

返乡创业人才有市场对接优势，其核心在于可精准洞察市场需求，还拥有搭建多元化市场渠道的能力，这是破解乡村产业融合“产销脱节”难题的关键所在。在返乡之前，这类人才大多在城市或外部市场积累了诸多市场调研、营销策划以及渠道拓展方面的经验，他们可敏锐察觉到在消费升级背景下，市场对于绿色、有机、特色农产品以及乡村休闲体验服务等需求变化，精准地确定融合产业的市场方向。返乡之后，他们可以凭借自身积累的市场资源与社会网络，搭建起多元化的市场对接渠道，这些渠道有传统的批发市场、商超对接等线下渠道，也包含电商平台、社交媒体、直播电商等线上新兴渠道，还可促使乡村产业与餐饮、文旅、康养等行业的企业建立长期合作关系，拓展团体采购、定制化服务等B端市场。

三、返乡创业人才驱动乡村产业融合的策略构建

（一）精准引才：优化返乡创业人才供给结构

精准引才的关键目标在于实现返乡创业人才供给同乡村产业融合需求的精准匹配，解决人才供需失衡这一难题，需要依据区域乡村产业的特质以及融合发展的定位，建立人才需求动态研判机制，明确像农产品精深加工、乡村文旅融合、数字农业等不同融合业态领域急需且紧缺的人才类型。基于此，构建有差异化的引才政策体系，针对返乡大学生、退役军人、企业家、技术骨干等不同群体的需求，给予包含创业补贴、税收减免、住房保障、子女教育等组合式激励政策，搭建区域性返乡创业对接平台，借助专场招聘会、创业项目推介会、乡情联络会等形式，让人才返乡的渠道更为顺畅。此外，加强对本土潜在人才的挖掘以及回流引导，鼓励在外优秀人才带着技术、资金、项目返回乡村，形成“需求导向—政策适配—渠道畅通”的精准引才格局，为乡村产业融合提供结构合理、数量充足的人才支持。

• 系统育才：提升返乡创业人才融合能力

系统育才借助多元化培育体系，能够提升返乡创业人才推动产业融合的综合能力，打造分层分类培训体系。对于初创期人才着重开展创业基础能力培训，如项目策划、市场开拓等方面，对于成长期人才则聚焦产业融合核心能力培训，囊括技术创新、跨界资源整合、产业链运营等，创新培训模式，运用“理论授课+案例教学+实地观摩+导师带教”相结合的办法，邀请高校专家、行业领军人才、成功创业企业家组建导师团队，给予精准指导。搭建人才交流合作平台，定时举办创业沙龙、产业论坛、跨区域交流活动，促使返乡创业人才之间进行经验分享与资源对接，帮助他们拓宽产业视野，并且鼓励返乡创业人才参与产学研合作项目，依靠高校、科研院所的技术与智力支持，提升技术研发与成果转化能力，推动人才能力与产业融合需求的动态适配。

• 多维赋能：完善产业融合支撑保障体系

多维赋能要在政策、金融、基础设施以及公共服务等多个维度展开行动，为返乡创业人才驱动产业融合创造出良好的环境。在政策方面，强化政策的协同性，整合农业、文旅、电商以及人才等领域的政策资源，制定出有针对性的产业融合扶持政策，明确补贴标准以及审批流程，以此提升政策落地的效率。在金融方面，需构建多元化的金融服务体系，鼓励金融机构开发创业担保贷款、产业链金融、知识产权质押贷款等特色金融产品，降低融资的门槛，引入风险投资、天使投资等社会资本，为产业融合项目提供贯穿全生命周期的金融支持，在基础设施方面，重点是完善乡村交通物流、数字通信、冷链仓储等基础设施的建设，打通产业融合过程中的物流与信息壁垒。在公共服务方面，搭建一站式的创业服务平台，提供工商注册、税务登记、政策咨询、法律咨询、知识产权保护等全流程的服务，降低创业成本，提高产业融合项目的运营效率。

（四）机制创新：构建人才—产业协同融合机制

机制创新是保证返乡创业人才和乡村产业可深度协同融合的关键支撑要素，构建产学研协同创新机制，促使返乡创业人才、乡村产业主体同高校以及科研院所形成长期稳定的合作关系，一同开展关键技术研发、融合业态创新、人才联合培养等项目，实现创新资源的高效整合，完善利益联结共享机制，推行“创业人才+合作社+农户”“创业人才+龙头企业+基地”等合作模式，借助股权分红、利润返还、订单收购等途径，保障农户与村集体在产业融合中的利益份额，提高各方参与的积极性。设立动态考核与激励机制，将产业融合成效、带动就业增收能力等当作核心指标，对返乡创业人才给予考核，对成效突出的给予表彰奖励，并且将考核结果与政策支持力度相挂钩，健全风险共担机制，凭借创建产业保险、风险补偿基金等办法，降低返乡创业人才与产业主体的经营风险，保障协同融合机制可长期稳定运行。

结语：

返乡创业人才是乡村产业融合进程中的关键核心驱动力，其多元优势若要充分发挥出来，需要政策与机制相互协同给予保障，精准引才、系统育才、多维赋能以及机制创新这四大策略，共同构建起了人才支撑产业融合的完备体系。该体系得以落地实施之后，可促使乡村产业突破以往传统边界，实现高质量发展的目标，为夯实乡村振兴的物质基础、推动城乡协调发展提供稳固保障。

参考文献：

[1]郝争光. 返乡创业人才发展乡村特色产业的路径探究 [J]. 智慧农业导刊, 2025, 5 (13): 134-137.

[2]郑闪闪. 乡村振兴背景下农民工返乡创业环境优化问题研究 [J]. 当代农机, 2025, (04): 67-68.

[3]高丽,任笔墨. 基于扎根理论的农村返乡创业人才培养模式研究 [J]. 农业与技术, 2025, 45 (06): 165-169.

[4]任庆帅,黄强. 培育返乡创业人才 助力乡村产业振兴 [J]. 农民科技培训, 2022, (01): 39-41.

...